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2020年01月23日 05:17 信息编号:XOTQ1MTYyMDc2 我要留言
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玩游戏送微信现金红包   根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入资格复审名单。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。递补工作安排另行公告。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位,该职位复审合格人员全部进入面试。  由于本次公招资格复审考生人数较多,我厅将对考生采取分组分时的方式开展资格复审,请各位考生务必对照《2019年上半年全省司法行政机关公开考试录用公务员资格复审时间安排》(详见附件2)参加资格复审,不得提前或逾期。 

万元。是一家科研人员始创的研发生产型企业,公司主营主要产品为油气田、炼厂化学药剂、工业水处理药剂,部分产品技术水平名列国内前茅。公司与西安石油大学、西北大学、陕西科技大学、西北工业大学、西安交通大学等高等院校的专家教授长期合作,产品不断出新。公司目前拥有客户余家,其中与中石油、中石化、延长集团、神华集团等国内外知名企业已保持多年的良好合作关系。部分产品远销销中亚、中欧等国家。笔试时间、地点以笔试准考证规定的时间、地点为准,笔试内容为教育类岗位通用教育知识和素养。请各应聘人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式,实行百分制。。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试及聘用资格。因审查不合格或不参加资格复审产生的空缺面试人选,可在笔试成绩合格人员中,按成绩由高到低依次递补。面试采取说课形式进行,主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力和水平。面试采用百分制,面试合格成绩为  

 个教学院和宜春校区;开设了学前教育、小学教育、早期教育、语文教育、数学教育、英语教育、音乐教育、美术教育等、具备岗位所需任职资格的身体条件,身心健康,无慢性疾病。隐瞒重大病史的,此次应聘无效,立即清退。日以后出生,全日制硕士及以上学历学位(含写作学、学科教学(语文)、中国现当代文学方向)。)《行政职业能力测验》。包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。(的比例,根据总成绩排名情况,从高分到低分依次确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检相关费用由考生自行承担。体检合格者列为考察对象,考察工作由市社区办负责组织,考察过程中征求纪委监委、综治、公安、计生等部门的意见。如存在体检或考察不合格者,则按照总成绩从高到低依次递补体检、考察。 

  1.报考面向优秀村干部职位的:①经任职村(社区)所在乡镇(街道)党(工)委签署“同意报考”意见并加盖公章后的《四川省2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名信息表》(一式两份,A4正反面打印);②笔试准考证、身份证原件及复印件1份;③学历证书原件及复印件1份;④由任职村(社区)所在县(市、区)委组织部出具并加盖公章的“截至2019年3月21日,连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员”或“任职期满且考核等次为称职及以上的联系帮扶贫困村或者辖有建档立卡贫困户的村第一书记”的证明材料1份;⑤由任职村(社区)所在县(市、区)委组织部出具的“近5年年度考核结果情况的证明材料”(参加工作未满5年的,以实际工作年度考核情况为准);⑥年龄需放宽到45周岁的,还需提供获得按国家相关规定开展的综合类表彰文件、证书原件及复印件1份;⑦个人2张1寸近期免冠证件照片。。对审核不合格的,说明理由;照片质量不符合要求的,应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报,造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由报考人员个人承担。比例,如降低后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。通过面试资格确认的考生,现场领取《面试通知单》。  

 考察采取资格复审、查阅档案、谈话调查、心理测试等方式进行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发号)要求,对考察对象的人事档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查,问题未查清或处理到位的,不予录用。 

对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、计生情况以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。(三)各地要规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受区纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。  

 》等有关规定执行。同时,对患有教育部、卫生部、中国残疾人联合会《关于印发〈普通高等学校招生体检工作指导意见〉的通知》(教学号)规定学校可不予录取或不宜就读医学类各专业疾病的考生,体检为不合格。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在接到体检结论通知之日起七日内向邵阳市民政局提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,最终结果以复检结论为准。由招聘单位组织,邵阳市民政局、邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。考察参照《国家公务员政审考核标准》,按照德才兼备的原则,根据招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。考察结果及拟聘人员名单经邵阳市民政局,与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。报名材料:报名者报名时需携带近期一寸正面免冠相片二张,身份证、户口本、毕业证、学历学位证书以及岗位要求的其他资格条件证明材料原件复印件各一份。报考者的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,考生必须完整、如实地填写报名表所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。其中:个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。 

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩,均保留两位小数(四舍五入),面试结束后,按照笔试和面试总成绩以5:5的比例计算总成绩。  根据考试总成绩,分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人员。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。  报考定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的,还需提供相关服务基层项目的证明材料:“三支一扶”大学生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(区)人力资源和社会保障部门出具的考核材料(上述材料有缺失者,需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生需出具团省委考核认定的证明材料。报考定向招聘岗位的退役大学生士兵需提供应征入伍通知书、退伍证、户口簿。  

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